外籍人员如何工作（外国籍怎么在中国工作）

外国人工作许可证怎么办理?

法律分析：第1步 获得外国人工作许可通知；第2步 办理Z签证（临时工作签证）；第3步 办理 外国人工作许可证；第4步 外国人居留许可。

进入中国的之一天需要到就近派出所办理“临时居留登记”，这个很重要，没有派出所出具的登记表，以后的程序很难进行。到出入境检疫局指定医院办理外国人就业体检。

其次，外国人工作签证邀请函办理。第三步，到中国驻境外大使馆或者香港特派员公署领取临时工作签证。

法律主观：外国人申请工作签证的方式为：办就业许可。获得工作邀请函。携带就业许可和工作邀请函出境，到境外中国使领馆取得1个月工作签证，回到中国。办就业证。办1年居留许可。

一个外国人怎么才能在中国工作?

外国人要在中国工作需要办理工作签证也就是Z字签证，然后办理外国人就业证和外国人居留证件，方可在中国境内就业。

外国人在中国就业是指他们在中国境内依法从事社会劳动并取得劳动报酬的行为。

外国人就业必须具备以下条件： (一)年满1 8 周岁，身体健康；（二）具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；（三）无犯罪记录；（四）有确定的聘用单位；（五）持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。

具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历；无犯罪记录；有确定的聘用单位；持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护照的证件)。

不得直接向拟聘用的外国人发出许可证书。第十五条规定获准来中国就业的外国人，应凭劳动部签发的许可证书、被授权单位的通知函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆、处申请职业签证。

外籍华人在中国居住找工作,需要办哪些手续???

外国人应在入境后1 5 日内持就业许可证书和职业签证向劳动部门申请办理《外国人就业证》，3 0 日内持《外国人就业证》到公安机关出入境管理部门申请办理《外国人居留证》。

要办外国人就业证。建议你看一下外国人在中国就业管理规定的要求。只要她在中国随你入户，并申领中国的身份证，就等同于中国公民的待遇。

在中国就业的外国人应持职业签证入境(有互免签证协议的，按协议办理)，入境后取得《外国人就业证》(以下简称就业证)和外国人居留证件，方可在中国境内就业。

越南人到中国合法工作需要办理护照，申请工作签证，申请中国永久居留许可，然后在中国合法工作生活。 如果越南人已取得中国永久居留许可，可以向当地公安机关申请身份证。

一个外国人要到中国工作，首先他得找到一家愿意聘用他的单位。而且，这个单位必需具有聘用外国人工作的资质。然后，再去准备相关手续。欧美人、英语母语国等国家的外国人，目前在中国是比较好找工作的，而且收入很高。

外国人如何在中国就业

1、外国人应在入境后1 5 日内持就业许可证书和职业签证向劳动部门申请办理《外国人就业证》，3 0 日内持《外国人就业证》到公安机关出入境管理部门申请办理《外国人居留证》。

2、具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历；无犯罪记录；有确定的聘用单位；持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护照的证件)。

3、根据《外国人在中国就业管理规定》第八条规定在中国就业的外国人应持职业签证入境(有互免签证协议的，按协议办理)，入境后取得《外国人就业证》(以下简称就业证)和外国人居留证件，方可在中国境内就业。

4、首先原则上来讲，外国人在华就业，只受理国内紧缺人才，低端劳务人员不予受理，但是如果你们当地人社局对这方面管控不是十分严格，那么还是有希望的。

5、外国人在中国合法的工作需要2个证件：就业证或者专家证。两者都是劳动局颁发的。就业者和专家证的区别有聘用外国专家资格的公司或者学校 可以申请专家证。普通公司颁发就业证。居留许可。

6、不得在中国就业的外国人一般包括：未取得居留证件的外国人、在中国留学、学习的外国人及持职业签证外国人的随行家属。用人单位聘用外国人从事的岗位应当是具有特殊需要、国内暂缺适当人员，且不违反国家有关规定的岗位。

外国人能在中国工作吗

1、外国人在中国工作需要办理什么证件外国人要是在中国工作的话需要办理工作签证。工作签证时间是1年有效，如果第二年还在同一家公司工作的话，就去延期即可。如果换了工作，那只需要变更一下就业证上的公司。

2、外国人想在中国上班的话，首先就需要持有中国的绿卡，这样它才能够在咱们自己的国家长时间居住，长时间找工作，长时间生活。

3、您好，亲，可以的亲亲外国人可以在中国就业。