杭州洲际工作怎么样（杭州洲际有多少房间）

杭州千岛湖洲际度假酒店员工有五险一金吗

1、好。薪资福利方面。千岛湖洲际度假酒店行政酒廊工资待遇为5500一个月，享有五险一金，有单休。工作环境方面。千岛湖洲际度假酒店依山而建，风光秀丽，古朴优雅，工作环境舒适。

2、酒店工作一般也是有五险的。这要看你签订的劳动合同的劳动合同有明显的规定。有没有五险一金，但是五险一般都是有的。社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。

3、是有五险一金的。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

洲际和凯悦酒店上班哪个好

1、还不错。凯悦酒店平均工资区间：3k-8k，有五险，员工福利，每个节日都会给员工发送福利，有休假带薪，还会组织团建。

2、好。洲际酒店客房文员主要是客房部的客房中心人员，负责房间客人，前台，楼层清洁阿姨，甚至楼层领班之间的信息传达，和帮助楼层清洁阿姨解决一些问题，工作量不大，比较轻松。

3、洲际酒店会对员工培训酒店专业知识，接触面是跟别的酒店不同。虽然洲际酒店一开始的工作不高，但是等你进入社会后你发现工资待遇和你的工作能力是成正比的，而洲际酒店能很好的给你培养技能。

4、凯悦酒店平均工资为5478元/月，其中31%的工资收入位于区间3000-4000元/月，31%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分析数据统计，凯悦酒店年终奖平均7345元。 凯悦酒店员工分享说：三大级别，五小级。

杭州洲际酒店传讯主任发展空间大吗

我觉得还是做HR好，跟每个部门都有沟通，每个部门员工多少还是会给点面子你，而且也不用直接跟那些讨厌的客人接触，前景也是相当不错的，因为能进HR的人很少，整个HR的人也不错，升起来的几率会大很多的。

据不完全统计，2008年奥运前后，北京五星级以上的酒店突破50家。然而，目前绝大多数旅游、酒店行业的员工是“半路出家”，具有大专以上学历和专业知识的人不到40%，亟需很多专业管理人才。

一年以后可以做前台领班，大堂副理。做前台的同时可以学习酒店其他的知识。人才都会被领导注意的。酒店的工作人员流动量大，所以只要稳定就有发展。越做到最后级别越高。

英语专业本科毕业,现应聘到一洲际五星酒店做传菜员。哪位前辈能谈一下...

对英语的要求是有的，相对于口语来说，更注重文字吧。看你负责销售里那一块，如果是销售协调员，一开始不会见客人的，帮着销售主任准备准备合同，协议。再就是给客人发发邮件，客人会找你订房什么的。

在下英语专业，非酒店管理专业，不过不才在青岛的酒店工作七年，吼吼，应该说星级饭店的工作基本上全会了，服务员，传菜员，行李员，收银员，餐饮经理，前厅主管，大堂副理。。自认为出师了。

宾馆酒店是以人为本、强调服务的行业，它主要的岗位有管理、商务、会务、行政，中、西式烹饪、面点、餐厅客房、前厅、酒吧、休闲、健康以及机电维修等，而每个服务岗位又有不同的用人要求。

你的学历背景比较好，建议去选择和本专业相关的职业吧，例如外贸、翻译等等。传菜员在餐饮是很简单的工作，如果真的打算在酒店餐饮行业发展倒是可以打下基础，不过传菜很累，不知道你能坚持多少。

杭州千岛湖洲际度假酒店的员工待遇好吗!包吃包住吗?员工宿舍怎么样

1、好。薪资福利方面。千岛湖洲际度假酒店行政酒廊工资待遇为5500一个月，享有五险一金，有单休。工作环境方面。千岛湖洲际度假酒店依山而建，风光秀丽，古朴优雅，工作环境舒适。

2、宴会服务员 3000元左右 这个是大连洲际酒店的工资，基本工资，提成和奖金月底另外结算。

3、杭州千岛湖洲际度假酒店规定工资中员工是有五险一金的。杭州千岛湖洲际度假酒店是中外合资的五星级酒店。千岛湖洲际度假酒店位于浙江省杭州市淳安县千岛湖景区羡山半岛，酒店临湖而居，有高尔夫球会所和游艇俱乐部。

4、待遇差不多。万豪正式员工不包住，有住房补贴。实习生包住，还包销打车费用。洲际有员工宿舍。具体你可以打 *** 咨询。

5、在酒店上班的好处就是有住宿安排，吃饭不用愁。