荷兰机如何退税（荷兰机场免税）

关于荷兰30%免税政策的申请和使用

荷兰30%免税政策允许符合条件的员工将税前工资的30%部分免征所得税，仅对剩余70%按正常税率征税，从而显著提高税后收入。以下是具体申请条件、例外情况及使用注意事项：申请条件工作合同需在荷兰持有有效工作合同。工资要求 30岁以上：2017年更低年薪为37，000欧元（不含30%免税部分）。

同时，政策对于30%免税的使用方式也有所不同，雇主需在工资单 *** 过程中直接应用免税政策。换工作时，外籍员工依然可以申请30%免税，但需要确保在前一个合同终止后三个月内签署新的雇佣合同，且符合30%免税的申请条件。

限制和影响： 失业或残障福利：30%免税政策可能会影响失业或残障福利的计算，因为这些福利通常基于税前工资。 使用方式：雇主需在工资单 *** 过程中直接应用免税政策。 申请成本：政策的申请流程较为复杂，需要与专业税务顾问合作，费用不菲。因此，在考虑申请时需权衡收益与成本。

%ruling是荷兰吸引高技能人才的税收减免政策，允许雇主为在荷兰工作的外籍员工提供高达工资30%的免税额。然而，KM和30%ruling的申请条件和流程不同。申请30%ruling的条件包括被聘请到荷兰工作的外籍人士、在被雇佣前居住地距离荷兰边界至少150公里，以及达到一定的薪资水平。