怡亨属于什么管理（怡享是什么意思）

高校强制在校大学生去指定单位实习是否合法?

1、校强制在校大学生去指定单位实习或社保合法，这个肯定是。不合法的，但是有些事只有在指定的单位才有实习的岗位，这个肯定是没办法的。

2、按规定，大四学生方可开始实习，而且是优先本人联系单位实习，学校联系实习单位也不得从中牟利，必须维护学生的合法劳动权利。但四川师范大学如此和民营企业勾结，强制安排大三学生到旅游景点从事演出，可谓既没有师德，也没有良知。

3、不算违法。任何学校都会有一定的制定规定的权力实习不算强制，只是拿到学校结业证的前提条件，这应该是校方和学生之间的一种契约，法律允许这种契约存在至于强制集中，上有政策下有对策。实习成绩与毕业证涉及到学校的学籍管理制度．关于实习《教育法》和《高等教育法》并未明确作出具体规定。